医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据集团的发展战略，协助制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
2、协同院领导共同负责医院医疗能力建设和医院服务能力提升，保障医疗质量安全；
3、协同院领导共同负责医院经营管理工作，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；
4、负责监管医院各科室运营业绩目标的制定、各项重点工作计划的跟进落实；
5、对医院各科室进行指导、检查、考核等相关工作；
6、开展医院公共资源管理及对外各项重大事项的办理；
7、统筹内外资源，实现医院医疗和经营目标达成；
8、公司安排的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，医疗类、管理类等相关专业；
2、5年以上综合医院高层管理（副院长级别以上）工作经验；具有**及以上或知名品牌医院高层管理经验者优先；
3、先进的管理理念，出色的执行能力、抗压能力以及计划、组织、指挥、领导能力；
4、对医院内部医疗和运营管理有丰富经验。 }