医疗卫生人才

1、护理或临床医学相关专业，3年以上同岗或门诊医助经验；
2、有过规范化运营的妇科医院或医院妇科年收入3kw以上优先；
3、熟悉规范化运营管理及政策（包括:医保等）操作模式；
4、数据统计分析能力强且对数据有较强的敏感度，执行力强，沟通协调能力强、组织能力强；
5、有良好的下属或员工价值挖掘开发能力；
6、产品或项目开发和产出能力强；
7、单病种运营管理能力强。 }