医疗卫生人才

工作内容：
1.负责公司及下属各医院后勤服务的全面管理。
2.制定并执行后勤服务标准及流程，确保服务质量达到公司要求。
3.监控后勤成本，合理控制预算，实现资源优化配置。
4.定期对后勤团队进行培训与指导，提高工作效率和服务水平。
5.协调处理突发事件，保障公司正常运营。

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.具备丰富的后勤管理实践经验，有医院或医疗集团后勤管理经验优先。
3.熟悉企业后勤运作模式及相关法律法规知识。
4.具备**的组织协调能力及解决问题的能力。
5.**的沟通技巧和团队领导力，能够有效激励团队成员。 }