医疗卫生人才

【工作内容】
-负责制定宠物医院长期战略规划及年度经营计划，确保业务目标的实现。
-全面负责宠物医院的日常运营管理，包括但不限于医疗质量、财务状况、人员培训等各个方面。
-构建高效团队，通过有效的激励机制提升员工士气和工作效率。
-拓展与维护客户关系，提升品牌影响力和服务口碑。
-管理并优化运营成本，提高盈利水平。
-对宠物医疗行业发展趋势有敏锐的洞察力，并据此调整策略以保持竞争优势。
【任职要求】
-拥有10年及以上宠物医疗或相关领域的丰富经验，具备本科及以上学历。
-具备卓越的领导力与团队管理能力，能够带领团队达成业绩目标。
-强烈的责任心和使命感，愿意为宠物健康事业贡献自己的力量。
-出色的沟通协调能力和商业谈判技巧，能有效处理内外部事务。
-熟悉宠物医疗服务流程及市场动态，对行业发展有独到见解。
-有创业精神，敢于面对挑战并寻求创新解决方案。 }