医疗卫生人才

岗位职责：
1、在科主任的业务指导下，制定好每位病人的诊疗计划；
2、贯彻落实临床医师岗位责任制和工作标准，建立起临床医师良好的工作网络；
3、完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，医院政令的正确及时传达与执行，本部门各项工作的有序开展和有效管理；
4、负责根据患者的症状、体征和辅助检查结果，运用中医理论和诊疗方法进行疾病的诊断和治疗。包括辨证施治、开具中药方剂、进行针灸、推拿、捏脊等中医治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，治疗前需向病人交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录；
6、认真负责好日常临床工作，积极指导病人进行功能练习，及时进行康复治疗；
7、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作；
8、按时完成本人必须完成的其他各种病历资料、医疗文件的书写；
9、能熟练使用各种理疗设备，爱护理疗仪器，使用前检查，使用后放好，定期检查维修；
10、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，中医医学相关专业；
2、医师以上职称，有较强的工作责任心；
3、了解临床医学知识，了解各种疾病的诊断和治疗，熟悉仪器的工作原理及治疗适应症，熟悉治疗仪器操作技能；
4、掌握中医诊断手段和治疗技术，包括望、闻、问、切四诊法，针灸、推拿、中药等常用中医治疗方法，并能根据患者的病情选择合适的治疗方案；
5、较强的计划执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟练使用各种办公室软件和网络应用能力；
6、有二级以上医院工作经验者优先。 }