医疗卫生人才

岗位职责：
1、对接国家医保管理政策，结合医院管理指标，分解政策并落实管理；
2、对接主管部门的管理指令，完成医院医保常态化管理的各项指标；
3、负责落实医院医保合规性管理；
4、负责临床医保管理的指导与问题解决；
5、做好临床数据分析，为经营管理提供市局支持；
6、对接临床医保反馈，指导完成反馈工作；
7、对接医保年检、飞检等各项迎检工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，临床相关专业，有一定的临床工作经验；
2、从事医保工作三年以上，熟悉DRG分值付费；
3、熟悉医保在临床的管理重点，具备培训与指导临床医保管理工作的能力；
4.熟悉医保管控的政策及迎检工作。 }