医疗卫生人才

岗位职责：
1.参与医院重大决策：参与制定医院发展战略、规划；参与制定医院年度经营计划和预算方案；
2.全面负责医院医疗、护理、医技等科室的业务管理工作；
3.负责建立医疗管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施；
4.负责全院的医务、质控、医保、院感管理的制度落实与问题改进；
5.指导、督导临床各科室落实质量与服务管理；
6.负责临床学科质量建设与技术提升、新技术的开展；
7.负责医院精细化运营管理的落实，指导科室开展经营管理；
8.负责全院的教学、会诊、急救、临床突发事件的处理。

任职要求：
1、临床医学相关专业，副高及以上职称，本科及以上学历，5年以上临床医生工作经验，50岁以下；
2、三年以上医院管理工作经验（二级以上医院或床位不低于500张），骨科/康复科/老年病专科医院业务院长从业经验优先；
3.精通医务、医保、质控管理，具备指导下级实施管理的能力；
4.具备医院学科建设体系思维；熟悉民营医院经营管理重点；
5、熟悉民营医疗运营管理特点，熟悉临床科室业务管理；
6.学习过现代医院管理课程或有行业管理培训经历优先。
工作医院：西安、佛山南海、顺德 }