医疗卫生人才

1、负责护理部的管理工作，包括但不限于团队建设，专业理论、操作技能、服务技能、职业道德等培训工作及绩效考核；
2、负责落实公司医疗护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准；
3、负责护理部护理工作计划制定、实施与监督。
任职要求：
1、具备护理站/养老院等相关行业3年以上，住养老人规模在200人以上，护理分管院长或者护理部主任工作经验；
2、有较强的沟通协调能力，熟悉护理院/养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规；
3、爱岗敬业，热爱医疗及老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。 }