医疗卫生人才

1、在护士长领导下负责照护管理员的职责工作，制定护理照护计划，能够正确评估、判断和处理本专业护理问题。
2、负责护理员技能指导、培训，定期考核基础护理技能，及时反馈培训、考核结果。
3、负责完成客户回访、并及时完成回访记录。
4、发现参保人存在的护理问题提供健康指导，及时汇报客户动态
5、及时发现客户需求，新的通知、相关培训的邀请、节假日问候与客户或家属定期沟通.
6、了解客户长护险到期时间并跟踪到期评估。
7、每月按时完成上级交代的表格、信息的汇总等。
8.完成上级交代的其他事项。
任职要求：
1、有护士执业资格证；
2、具有扎实的护理知识，1年以上的临床经验，熟练操作计算机；
3、有良好的服务意识和团队精神，工作认真仔细，有强烈的责任心和爱心；
4、愿意外勤，愿意上门护理；
5、会粤语优先考虑。 }