医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责体检中心总体管理、决策和人员管理，并实现医院的可持续发展。
2.监督体检中心的运营和管理，保障体检中心的所有业务符合法律法规标准。
3.提供高质量、安全、真实的医疗服务，并简历良好的医患关系。
4.与各方利益相关者沟通协调，准保体检中心的目标达成，包括管理、营收、利润等。
二、任职要求：
1.具备医学或相关领域的本科及以上学历。
2.具备十年及以上体检管理经验或同等管理经验。
3.具备**的沟通协调和人员管理技能，并能够有效推进项目和计划。
4.具有医疗行业和市场的认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。
三、福利待遇：

四、工作时间： }