医疗卫生人才

岗位职责
1、根据总部发展目标和行业市场情况，协助决策层制定公司市场发展战略，医院前期筹备工作推进，****市场营销团队开展工作:
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案，组织论证年度营销策略，编制年度、季度、月度营销工作目标、计划及预算;
3、制定营销策略和年度营销计划并指导、审核、上报总部批准:
4、负责辅导和监督各门店营销操作及营销费用的合理性，实现销量指标和市场份的提升;
5、负责开拓市场业务，进行线上线下宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
6、分析和预测销售市场、把握市场趋势。为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场，完成公司预期的销售目标:
7、规划和管理市场活动的预算，合理有效使用预算执行营销和推广活动:
8、引进和培养营销人才，激励和辅导下属建立一支、向上、狼性的营销团队。

岗位要求:
1、男女不限，医学相关专业本科及以上学历;有医师资格
2、2年市场营销管理工作经验，3年以上精神/心理疾病医院或相关行业市场营销管理经验较强的创新能力和协调能力;
3、熟悉行业营销渠道具有医院、医疗行业等相关企业的从业背景优先:
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有**的资源整合能力。 }