医疗卫生人才

（一）岗位职责：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护；
4、负责公司行政、办公采购等及事务管理；
5、行政和宣传稿件的起草、图文编辑和微信网站编辑；
6、负责医院证照、印章、合同类文件的管理；
7、协助组织策划院内各类会议和活动；
8、完成公司领导交办的其他事项。
（二）任职要求
1、大专及以上学历，有2年以上相关工作经验者优先；
2、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，工作认真细致，责任心强，拥有良好的文字写作能力和语言沟通能力。
工作地址;惠安县惠兴医院
联系电话： }