医疗卫生人才

1、负责科室的业务模式搭建和科室建设工作，做好科室带头人工作、科室的团队建设、人员培训管理、技术指导及提升工作。
2、协助院长完成经营指标达成工作，有一定的抗压能力；
任职要求：
1、中医、临床医学学等专业，在内科或康复临床实操5年以上经验，在二级以上康复医院有3年以上的科室带头人经验或者1年以上康复医院业务院长工作经验；
2、年龄30-50周岁，本科学历，中级以上职称，条件优异者可放宽条件，了解相关医疗法律法规及医保制度；
3、有丰富的诊断、处方、病例等相关业务经验，有较好的诊、治疗能力。
4、具有丰富的临床业务工作经验和组织能力，能够准确识人、育人，善于沟通，在康复领域具有一定的影响力优先；
5、具有一定的管理能力、医德医风、工作态度严谨、良好的服务意，识、有较强的团队合作精神，医患沟通能力；热爱康复事业。 }