医疗卫生人才

一、工作中医院中西医结合岗位的职责需要兼顾中医和西医的理论与实践，强调两种医学体系的优势互补。以下是该岗位的核心职责概述：
?一、临床诊疗工作?
?中西医结合诊断?
运用中医四诊（望、闻、问、切）结合西医体格检查、实验室检查和影像学等手段，综合分析患者病情。
辨证与辨病结合，明确中医证型及西医诊断，制定个体化诊疗方案。
?治疗方案制定?
灵活选用中药内服/外治（如针灸、推拿、贴敷等）、西药、物理治疗或联合疗法，注重疗效与安全性。
对慢性病、疑难病或术后康复患者，突出中西医协同治疗优势。
?二、医疗协作与会诊?
?多学科协作?
参与院内mdt（多学科会诊），为复杂病例提供中西医结合诊疗建议。
与西医科室协作，优化肿瘤、心脑血管疾病等患者的综合治疗方案。
?急危重症处理?
在急诊或icu等场景中，结合中医急救技术（如针刺促醒）与西医抢救措施。
?三、科研与学术发展?
?临床研究与创新?
开展中西医结合疗效评价研究，探索疾病的中西医协同机制。
参与制定中西医结合诊疗指南或**共识。
?学术传承与教学?
承担规培生、实习生带教任务，培养中西医结合思维。
整理名老中医经验，结合现代医学技术推动学术传承。
?四、质量控制与患者管理?
?合理用药监督?
监控中药-西药联用潜在相互作用，避免不良反应。
规范中医技术操作（如针灸消毒、艾灸防火），确保医疗安全。
?健康宣教?
指导患者运用中医养生方法（如食疗、八段锦）配合西医治疗，提升慢病管理效果。
?五、职业发展要求?
?持续学习?：定期参加中西医结合继续教育项目，掌握循证医学进展。
?伦理合规?：遵守中医传统医德（如“大医精诚”）及现代医疗法规。
?岗位特点?
?优势场景?：在慢性病管理（如糖尿病、肾病）、肿瘤支持治疗、疼痛管理等领域发挥独特价值。
?能力门槛?：需同时持有中医/中西医结合执业资格，熟悉西医临床路径及现代医疗设备任职要求：

三、福利待遇：

四、工作时间： }