医疗卫生人才

一、岗位职责：

1、在护士长领导下进行工作；

2、认真执行各项护理制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。

6、办理入院、出院手续及有关登记工作。

7、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、器械的保管工作。

二、任职要求：

1、年纪23-35周岁，

2、护理专业中专以上学历，取得护士执业资格；

3、有爱心、细心、责任心以及耐心；

4、诊疗护理常规，熟练掌握护理**操作技能；

5、有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力；

6、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度。

三、福利情况：

1、薪资构成：固定工资+岗位工资+绩效工资=3-6k（年终奖）；

2、职位亮点：医院、五险、带薪年假、带薪病假；

3、福利待遇：提供午餐、工龄补助、全勤奖、节日福利、公费旅游、拓展培训、定期团建、不定期体检、晋升空间。

4、作息时间：早八晚五；周休1.5天、法定假。 }