医疗卫生人才

岗位职责：
1、履行护士长的岗位职责；
2、负责科室行政管理、护理质量监督；
3、负责血透患者日常治疗安排及分析工作；
4、参加疑难病例及危重病人会诊讨论及大型抢救处理；
5、负责组织科室护理人员的业务学习；
6、定期召开医务人员及患者座谈会，通过有效沟通，进行科室不足改进。
任职要求：
1.护理专业大专及以上学历；
2.具有主管护师职称及执业资格；
3.二年以上二级医院血透室护士长或护理管理工作经验；
4.具有丰富的护理管理、培训和带教经验；
5.具有团队合作精神，组织协调能力强。 }