医疗卫生人才

1.负责护士管理、合理分工、科学排班；
2、检查落实各项规章制度；
3、负责检查科室护理工作质量，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规；
4、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训；
5、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作。
包食宿、综合薪资5000-8000，具体面谈。 }