医疗卫生人才

工作职责：
1、负责协助院内医疗业务的运营管理工作，收集汇总医疗相关的运营信息，整理收费项目与对应相关的医保要求收费项目关联匹配；
2、定期组织召开运营管理工作例会，总结分析工作中存在的问题，提出解决方案；
3、熟悉并指导各业务单元研究医疗政策，合理使用医保费用，对重点科室进行监督、指导，拓展非医保项目；
4、定期对医院医疗、护理、院感、用药等指标进行收集统计，督促改进提升，纳入绩效考核；
5、根据院内考核要求，编制报表，报送数据；
6、完成领导交办的其他工作。


任职要求:
1、具有统招大专及以上学历;专业背景为临床医学、卫生经济、卫生管理、财务分析优先;
2、在二级以上医院同岗经验不低1年，具备医院运营管理知识和基本能力;
3、熟悉相关法律法规及国家医改政策。
4、具有良好的沟通能力、团队协作精神及处理复杂情况的能力;
5、具备良好的品行及职业道德。 }