医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责日常行政事务管理工作，统筹协调各部门行政工作；
2、负责筹备、组织、策划并实施各类活动；
3、负责制订和规范行政管理制度及流程，并监督实施情况；
4、负责各项会议的组织和协调；
5、负责企业文化的建设和推广，营造良好的企业氛围，增强员工凝聚力和归属感；
6、负责各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等；
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理等专业；
2、2年以上行政管理工作经验；
3、有扎实的中文文字功底；
4、良好沟通能力，协调能力；
5、有较强的分析、解决问题能力，思路清晰；
6、具有高度的责任感与保密意识 }