医疗卫生人才

任职要求:
1、系统掌握医学和康复理疗基础职和基础理论能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作，熟悉国家医疗卫生政策法规;2.康复科工作三年以上，具有较强的管理能力、带教能力.交渣能力，
岗位职责:
1、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作，严防差错事故发生;
2、确定本科室医师轮换、值班，及时安排院内其它科要求的会诊;
3、制定本科人员培训计划及业务技术发展计划，组织技术考核，向院长提出升、调、奖、惩意见;
4、在医务科指导，处理好本科的医疗纷工作，定期期检查病历书写质量，检查本科各种原始资样的记录和保管，及时抽签各种报表。 }