医疗卫生人才

1.基本条件
政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关规章制度，具有良好的职业道德和职业素养。
职业素养：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。
身心健康：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.学历要求
**低学历：本科及以上学历。
专业方向：医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。
3.工作经验
工作经验年限：一般要求3年以上医院或卫生行政部门工作经历。
管理经验：
院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）正职级工作经历。
院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）负责人工作经历，具有一定医院管理、重点专科建设、**医院评审、医院运营管理经验。
4.能力要求
专业能力：熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。
沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效与各部门合作。
公文写作能力：具备较强的文字功底，能够起草各类文件。
5.年龄要求
年龄一般不超过35周岁，特别**者可适当放宽条件。 }