医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责制定康复护理部的工作计划并组织实施；
2.负责组织编制和修订、完善康复护理管理标准和服务项目流程及评价体系,并组织贯彻实施和质量监督指导；
3.负责监管各个区域的康护护理工作，亲自参加并指导失智失能老人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带；
4.对康复护理员进行管理，做好培训、人员管理、人员调度等管理工作，不断提升康复护理水平；
5.具备一定的风险防范意识和应急处理能力，工作中积极防错纠错，一旦发生事故应及时汇报并作出相应处理。
任职要求：
1.大专及以上学历，康复/护理专业，有护理执业资格证，从事临床医疗护理工作5年以上；
2．护师/主管护师及以上职称；
3．有护理管理工作经验，曾任职护士长、护理部主任者优先；
4．热爱老年病护理及研究，对养老护理事业有热忱、有抱负；
5．亲和力强、有爱心、有耐心、有组织力、应变和抗压能力强，关爱长者，关爱员工。
公司简介
广东康益健康管理有限公司是由广东省中医院联合社会资本共同设立的一家专业致力于“医养结合”居家健康养老服务的机构，依托省中医院在康复护理及慢病管理等方面的技术优势和丰富的服务经验，本着“真诚关爱、信誉至上”的服务理念，创新开发一系列居家康复护理及家庭健康管理的服务项目，运用现代化的科技手段与成熟的管理经验由专业人员把医院康复、护理、预防保健、慢病管理、中医养生、精神慰藉等服务延伸到家庭，方便老龄人足不出户即能解决部份就医及健康保障问题；同时布局康复医院与医养结合的综合养老机构。现因公司发展需要，诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入，共谋发展。

我们的优势：
1.具备良好成长性的平台优势
股东实力雄厚，依托综合**医院，在技术对接、人才培养、管理输出、成果转化上优势明显，员工培训、实习、传帮带条件优越，有利于人才快速成长，发展空间巨大。
2.处于地位的优势
公司紧跟国家养老政策导向，率先探索和研究“医养结合”居家健康养老服务模式，是全市****试点单位。

我们的福利：
本公司正式员工享有以下福利待遇：
1．薪酬：具有行业竞争力的薪酬水平；
2．五险一金：住房公积金和社会保险，社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；
3．带薪假期：根据法规，除国家法定假期外，享受婚假、产假、病 }