医疗卫生人才

岗位职责：
1.修订、更新医疗相关制度
2.医院职业许可证校验，变更
3.办理医院医务人员证件的变更，延续，考核，职称考试
4.查收卫健委下发文件及相关通知，并将文件分类下发至相关部门，必要时与部门沟通，组织相应会议，落实政策制度
5.对医务人员继续教育管理，及时与继续教育中心沟通医院学习情况，保年底全院医务人员学分达标。
6.参加相关医疗会议，并做好记录，传达相关部门
7.卫生系统月（年）报表、依法执业系统报表、卫健委要求各类报表
8.病案质控，定期检查医疗质量。检查本部门各科室有关诊断、?治疗和检查情况，?以及病案质量，?根据质控标准进行检查、?质控、?追踪和反馈，?及时发现并提出改进措施，?不断提高病历质量和医疗质量。?
9.其他医务相关工作

岗位要求：
1.医疗卫生相关专业，主治及以上职称；
2.5年以上医政相关工作经验；
3.综合医院工作经验；
4.善于沟通，主动能动性强。 }