医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责护理部的日常管理工作；落实护理部的整体计划，拟订营销、护理工作计划并组织实施；
2、负责护理常识、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度的执行，指导各岗位做好护理工作。负责护理服务质量考核、评估工作；
3、对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导。负责中心内感染管理及疾病预防控制；
4、对入住长者生活能力评估并做出护理方案，根据评估方案进行护理；
5、对入住老人身体健康进行评估，并制定康复计划并实施；
6、了解老人护理动态及心理动态情况，定时巡视，加强沟通，检查监督；
7、安排护理部员工的考勤排班，做好员工休假的顶班工作；
8、护理部护理员休假时要轮岗；
9、定期向中心主任汇报、总结工作。

任职要求：
1、工作细心、认证、有责任心；
2、善于沟通，有一定的团队管理能力；
3、会电脑文书操作；
4、能熟知护士、护理的理论、实际操作知；
5、持有护士证或护理证
6、中专以上学历 }