医疗卫生人才

人事主管（区域管理）
岗位职责：
1、负责广西区域（河池、钦州、北海）门店人员的招聘、入职、薪酬核算及员工关系协调等人力资源日常管理事宜；
2、根据行业和公司发展状况，负责协助区域总制定门店薪酬体系、激励体系并负责实施；
3、负责协助广西区域三门店下的员工绩效落地、评价过程，并不断完善绩效管理体系；
4、配合区域总对门店管理下达的工作任务的监督、反馈跟踪。
任职资格：
1、大专以上学历，3-5以上年的人力资源或行政管理的工作经验，有过美业行业经验优先，
2、擅长招聘版块，熟悉薪酬绩效板块；
3、具有创新精神，奋斗精神，较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、工作地点南宁，上班时间9：00-18：00，大小周灵活调休，需要能接受不定时出差（广西区域）。 }