医疗卫生人才

岗位职责：
1、组织制定企业中、长期培训规划；
2、组织建立并完善企业培训管理制度、培训体系及相关流程；
3、组织企业年度培训经费的预算编制工作；
4、组织制定企业员工发展培训课程体系规划，并组织课程开发工作；
5、负责培训师团队的管理，组建企业内部的培训讲师队伍；
6、与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系，组织建设企业的培训文化，为员工营造良好的培训氛围和培训环境；

任职资格：
1、本科以上学历，口腔护理、口腔医疗相关专业；
2、3年以上培训授课经验，2年以上培训管理相关工作经验；有口腔行业培训管理经验优先考虑；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力，语言和文字表述能力强；
4、擅长培训体系的搭建与培训师团队的管理；
5、具备良好的培训授课技巧和演讲能力，有口腔行业培训资源优先（优先股权） }