医疗卫生人才

一、工作内容：
1.在院领导及科长领导下进行工作。
2.认真执行规章制度和技术操作规程，严格区别分类药品的存入预防差错事故。
3.根据每日门诊工作的统计数字，及时了解用药需求，拟定药品的领单，做好配方、统计、整理上架工作。
4.做好处方调剂、核对、发药等工作。
5.定期检查毒、麻、限剧、贵重药品及所有药品、器械有效期，并每月向医生发放近效期药品通知单，严防积压和过期浪费。
6.严格执行药房工作制度、处方制度、医嘱制度，对不合格处方有权拒配，杜绝差错事故。
7.处方制度:先审查处方，再调配，经过核对后方可发药，并向病人说明服法及注意事项。对不合理处方，有权退回，待纠正后再调配发药。
8.按规定做好药品、器材的登记、统计工作。做好进、销、存帐。
9.每季度进行的药库盘点工作,药房人员要积极做好盘点准备工作打印好药房盘点单,药库人员给予配合。每季度进行的药库盘点工作药库人员也要遵从药房人员的安排，准时参加和药房人员一同参与盘点工作。
二、任职要求：药房管理经验5年以上。 }