医疗卫生人才

1. 负责医院医疗资源的统筹与管理，确保医疗工作的顺利进行。 2. 制定并优化医疗管理制度，提高医疗服务效率。 3. 监督医疗质量，定期组织医疗质量检查，确保医疗服务质量。 4. 协调各部门之间的关系，解决医疗工作中出现的问题。 5. 负责医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业水平 }