医疗卫生人才

1、主抓医院经营工作，保量完成集团下达的各项指标及经营目标；
2、组织制定医院总体发展规划，年度运营工作计划，组织实施医院财务预算的执行、使用方案，并向集团分管领导审批后，实施和监督并反馈和汇报；
3、负责医院团队管理，做好各部门协调、指导、检查、考核等工作；
4、开展市场营销活动，对医院经营业绩负责；
5、维护集团品牌形象，加强医院文化建设，维护社会公共关系，树立医院良好形象，提高企业的凝聚力和核心竞争力；
6、代表医院参加重大业务、外事或其他重要活动；
7、负责处理本医院重大突发及危机事件，并及时向集团汇报；
任职要求
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济管理、医学等相关专业；
2、五年以上**或**医院管理实践经验，具有医院整体经营成功经验者优先；
3、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念；
4、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，为人干练、踏实；
5、勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；
6、具有前瞻性和把控全局的能力，在团队管理方面及较强的领导技巧和才能；

职位福利：包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利、社保、免费停车 }