医疗卫生人才

一、工作内容
1.负责组织实施全院的医疗、医技管理工作;
2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报;
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，负责联系院外**、教授来院的会诊工作;
4.负责全院医疗质量与安全管理，能熟练处理医疗纠纷、具备较强的协调能力和应对突发事件的处理能力;
5.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错;
6.能熟练运用医疗核心管理制度进行医疗文书规范化，定期组织和开展医疗质量核查;
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立以患者为中心的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量;
8.协助医保科对门诊、住院医保病人的处方、用药范围、病历、特殊检查治疗进行检查。
二、任职要求:
1.专科及以上学历（特别**者可放宽）;
2.临床医学、医学管理专业，中级以上职称;
3.5年以上医务管理经验;
4.熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识;
5.较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订
三、福利待遇：
提供食宿；节假日福利
四、工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30 }