医疗卫生人才

一、工作内容：
精通护理专业知识，包括基础护理、专科护理等各个领域，能指导复杂护理操作。
有出色的护理管理能力，如人员排班、质量控制、资源管理等。
了解国内外护理新动态、新技术，推动护理工作的持续发展。
1.领导能力
具备良好的领导才能，能有效激励和引导护理团队，提升团队整体素质
有较强的决策能力，能够在复杂情况下，迅速、正确地做出护理工作相关决策。
2.沟通能力
与医院内各个科室保持良好的沟通协调，护理工作顺利开展。
能够和患者及其家属进行有效沟通，妥善处理各种意见和投诉。
3.其他要求
具备较强的责任心和职业道德，严格遵守医疗行业的法律法规和伦理道德。
要有一定的抗压能力，能够应对护理工作中的各种紧急情况和高负荷的工作压力。
三、福利待遇：面议 }