医疗卫生人才

1. 具备内科或外科副主任医师以上职称，拥有扎实的医学专业知识和丰富的临床经验，在相关领域有突出的学术成就和临床实践能力。
2. 具有**综合医院院长工作经历，在医疗管理领域积累了丰富的实践经验，熟悉医院的整体运营管理流程，包括但不限于医疗质量管理、人力资源管理、财务管理、后勤保障等方面。
3.有新院开办经验，能够独立完成新医院的筹备、规划、建设和开业运营等工作，具备应对各种复杂局面和挑战的能力。
4.年薪50 - 80万元，具体薪酬将根据应聘者的资质、经验和能力等因素综合确定。此外，医院还将提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。 }