医疗卫生人才

任职要求:
1、专科及以上学历，临床医学、医政管理、医事法律等相关专业；
2、5年以上临床工作经验，或3年以上**医院医务管理岗位工作经验，有教学或眼科****医院工作经验者优先考虑；
3、具备医疗护理知识，熟悉医院管理规范，医疗质量控制，熟悉计算机办公软件的使用；
4、熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
5、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力；
6、具有良好的敬业精神和团队精神；
7、具备有丰富的医疗纠纷处置经验和独立处置能力。 }