医疗卫生人才

一、工作内容：
医务科
1、根据医院的工作计划，结合医疗、医技工作实际，拟定医疗业务工作计划。
2、负责组织实施全院医疗安全管理工作。
3、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故、督促医务人员履行职责，定期检查门诊日志。
4、组织科室间的协作，协调门诊，急诊病人收治，组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。
5、接待和处理医疗投诉及纠纷，掌握各科室医疗差错缺陷和事故发生情况，对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论，制定防范措施。
6、组织协调重大急危重症病人的抢救，疑难病人讨论，重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
7、负责制定医务人员的继续教育计划，组织实施，并定期检查和总结，负责全院医师的业务知识及技能的培训和考核，掌握全院医疗医技人员的思想和学习情况。
8、对内是医疗组织机构，医疗技术资源，医疗服务项目管理和医疗质量控制的职能部门，对外是医院与卫生行政主管部门联系，接受卫生行政管理部门业务指导的窗口单位，并及时做好上传下达工作。
二、任职要求：
大专及以上学历，医疗、护理或公共卫生管理专业
5年以上医疗临床或同岗位工作经验
1、熟练使用office办公软件；
2、熟知医院管理流程、制度法规与政策；
3、具备较强的组织、协调能力。
三、福利待遇：
缴交社医保、免费提供三餐，福利性住房
四、工作时间：
每天工作7小时（早8:30~12:00，下午14:00~17:30）月休4-5天 }