医疗卫生人才

岗位职责：
1.制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结，负责医务部相关制度的制订和完善
2.负责医疗安全管理,督促检查医疗工作制度、操作常规体系建设的落实执行情况；纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量；
3.负责组织和参与医疗执业相关的政府行政部门的接待和部署相关的现场检查工作；
4.负责全院的医疗纠纷防范与处理；
5.负责医生的专业技术考核管理。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，临床或医学相关专业，中级及以上职称；
2.**医院五年以上医务管理或质量管理经验；
3.熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范；
4.薪资面议。 }