医疗卫生人才

1、五官端正，踏实勤奋，刻苦耐劳，人品忠诚；
2、具有良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理和建设能力；
3、具有1年以上零售药店管理工作经验，相关医药专业，熟悉药店网络和工作流程；
4、熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识。
5、**负责门店管理，执行公司下达销售指标，维护门店日常运作，为顾客提供优良服务。

待遇：底薪+提成+奖金+学历补贴；转正后购买社保或社保补贴
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