医疗卫生人才

一、工作内容：区域门店管理或者单店管理

二、任职要求：（简单描述：有一定的抗压力和凝聚力，擅长内部运营，流程制定和规范，带队在一线落地执行）
1.有一定的口腔运营经验，负责机构内部运营工作，优化机构接诊流程，提高品牌知名度。
2.熟悉各种多媒体运营，如抖音信息流，抖音短视频，抖音团购，美团、小红书、b站、新氧、呗色等新媒体全覆盖，对投流结果负责。
3.负责咨询师工作管理，提高成交率和单体，监督客户跟进和维护情况。
5.机构全年任务分解，每月目标制定、周计划，任务跟进与复盘总结.达成门诊部的业务计划及利润指标，维持机构的日常经营和成本控制。
6.建立健全的门诊部运营管理体系、服务流程体系以及对应的各项规章制度;严格管控医疗风险，提高门诊运营质量。
7.协调并优化各部门工作流程，对于各部门缺失的流程查漏补缺，制定流程，并且能监督落地执行。
8、咨询师培训（报价技巧、方案设计、大单跟踪工具运用、客户心理分析、流失客户跟踪、客户管理、每日工作复盘。）
9、能挖掘开发机构老客户形成复购，老带新营销、客户管理及回访体系
10、能做耗材管控、公共关系维护、病例讨论会、精品案例收集等

三、福利待遇：五险一金，15k—50k，住宿补贴，有工作餐，每年旅游、年假。

四、工作时间：每周一天休，每天8小时制。 }