医疗卫生人才

负责全院经营医疗、护理、院感等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.定期组织医护人员对专业知识、医院文化、规章制度等方面的学习。
5.决定有关医疗活动的重要事项，加强医疗质量、医疗安全的管理，杜绝医疗事故发生，组织处理医疗纠纷。
6.加强与卫生行政部门和相关部门的联系，接受卫生行政部门的指导，检查和考核。
7.掌握和执行有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。
8.有民营医院工作经验者优先。 }