医疗卫生人才

一、工作内容：1、负责将医院的各项规章制度、业务要求指令在门诊部落实和执行
2、负责门诊部各项工作的统筹安排，对门诊业绩、门诊服务水平和门诊医疗规范进行管理和目标达成
3、根据医院的年度经营规划，制定并完成本门诊的年度预算及年度经营计划，并推动实施，实现业绩的达成
3、督促检查门诊各岗位流程执行，与卫监、工商、物业等相关部门做好内外对接，处理门诊内的突发事件，保障门诊部的正常运营
4、配合医院开展门诊部员工培训工作，以及不定期根据业务需要组织门诊部员工进行学习培训，不断提升门诊部员工的各项能力
5、完成领导交办的其他事项。

二、任职要求：
、有民营医疗同等岗位经验3年以上
2、有成功案例，从事过中医门诊部优先
3、负责门诊运营管理，保质保量按期完成医院经营目标
4、有丰富的医学专业知识和良好的沟通能力和组织协调能力能够拓展门诊业务和服务范畴

三、福利待遇：
五险一金，包吃包住
四、工作时间：
早八晚五，午休2小时，周休1.5天 }