医疗卫生人才

岗位职责：
1.定期查房，组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
4.有较强的带教能力和责任心，能认真培养和指导下级医师工作。
5.通过加强科室的质量管理、标准化建设和质量改进活动提高诊疗和护理水业加强对患者的安全防范和医疗风险管理，提高医院信任度和口碑。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、内科学、全科学专业，中级及以上职称；
2、2年以上**医院或以上心内科介入科室临床及管理工作经验。
3、掌握心内科疾病诊疗常规，对本专业的疑难、危重病例有熟练的处理经验； }