医疗卫生人才

一、负责本科室的治疗、培训、日常、教学、科研及行政管理工作。
二、制定本科室工作计划并组织实施，经常督促检查并落实情况，按期总结汇报。
三、领导本科室工作人员，开展医疗、护理工作，完成医院规定的各项业务指标，提高医疗、护理质量。
四、按时查房，研究解决重危、疑难病历诊断和治疗中的问题。
五、督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，安全操作，严防事故差错的发生。
六、福利待遇：具体面议 }