医疗卫生人才

店长职责：
1、招聘、培训、监督和考核员工；控制成本；
2、维护数据类和财务类的留底记录；不断改进规章制度和营运技巧以达到店铺运营优化；
3、为促进中医馆销售做宣传和活动；顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出合理的策划活动。
4、馆内员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；完成上级安排的其他工作。
店长任职要求：
1.大专或以上学历，30岁以上，电脑操作熟练。
2.三年以上医疗门诊行业工作经验,熟悉中医馆运营管理工作及流程。
3.较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
4.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力 }