医疗卫生人才

岗位职责：
1、协助医生为患者进行口腔诊疗；并配合门诊院长做好门诊管理；
2、拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量、对护士业绩进行考核，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平；
3、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传；
4、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教；
5、监督、检查并考核护士的服务工作、医疗**处理、急救药品管理等；严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生；
6、监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度、确认账实相符、库房干净、整洁；
7、定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训；
8、监督、检查门诊护士，按规定时间完成工作；
9、负责医疗用品、器材，药品领用、报损的管理工作；建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。
10、了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见；
11、负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作；
12、门诊月度财务数据申报。

任职要求：
1、统招大专以上学历，口腔护理、护理学相关专业，具有护士资格证书；
2、3年以上口腔护理工作经验，2年以上护士长管理工作；
3、掌握护理基础理论及口腔医学有关的知识和口腔常见疾病诊治护理原则且熟悉口腔诊所接诊流程；
4、责任心强，对工作充满热情，耐心，有较强的组织协调能力；
5、熟练使用office办公软件及各类护理相关仪器设备，具备一定行政和财务工作经验基础。 }