医疗卫生人才

岗位职责：
1、医院信息化与智慧化建设：
参与并制定医院信息化、智慧化建设的战略规划与决策，推动医院信息系统（HIS）、电子病历系统（EMR）、临床信息系统（CIS）等核心系统的升级与优化。
负责智慧医院项目的实施与管理，包括但不限于智能导诊、远程医疗、大数据分析平台的运维与优化。

2、AI技术在医院的应用：
研究并探索AI技术在医疗诊断、患者管理、药物研发等方面的应用，提出并实施AI解决方案以提升医疗服务效率与质量。
监控AI技术应用的效果，进行数据分析，不断优化算法模型。

3、信息化办公软件构建与使用：
主导或参与医院内部信息化办公软件的设计、开发与部署，确保软件功能符合医院业务需求。
提供员工培训，确保全院员工能够高效使用信息化办公软件，提升工作效率。

4、医院HIS运营维护与升级改造：
负责医院信息系统（HIS）的日常运营维护，确保系统稳定运行，及时响应并解决系统故障。
根据业务发展需求，规划并执行HIS系统的升级改造项目，提升系统性能与安全性。

5、设备采购、维护与故障排除：
负责IT设备（如服务器、网络设备、工作站）、医疗设备、电子设备及一般办公设施的采购计划制定、供应商管理、日常维护及故障快速响应处理。
建立并执行设备管理制度，确保设备资产的有效管理和合规使用。

6、特种设备维护及管理：
针对如放射科、手术室等特定区域的特种设备，制定并执行专业的维护计划，确保设备安全、高效运行。
协调外部专业团队进行定期检测与校准，确保设备符合行业标准与法规要求。

7、弱电与消防系统维护及管理：
负责医院弱电系统的日常运维，包括综合布线、安防监控、门禁系统等，确保信息传输与安全。
管理并维护消防系统，包括火灾报警、自动喷水灭火系统等，定期组织消防演练，确保医院消防安全。


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