医疗卫生人才

1.认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2.参加查房：对所管患者每天至少上、下午各巡诊，上级医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见；详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字。
3.掌握患者病情变化，及时汇报上级医师，配合上级医师做好患者的治疗工作，并做好病历记录，跟踪并随时汇报。
4.参与值班，晚间查房，随时待命，**时间对病情变化患者进行诊治。
5.建立良好的医患关系，做好患者的随访工作。
6.参加疑难病历讨论、教学查房及医院组织的学习培训，提高业务水平。

任职资格：
1.大专及以上学历，临床医学等专业，持有精神卫生执业范围的助理医师执业证，可变更注册。
2.语言表达清晰、流畅、具有良好的医患沟通能力和服务意识。
3.具备一定的临床经验，具备临床应急处理能力。
4.具备一定的计算机操作能力，能快速熟悉操作医院信息管理系统。
5、福利待遇：面议（底薪+提成）、购买五险一金、双休制、包食宿，节假日福利、带薪年假等。 }