医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据公司医疗板块的整体战略布局，在院领导的领导下，组织开展全院医疗工作；
2、指导临床、护理、药剂、检验等职能部门和临床科室做好医疗质量控制工作；
3、负责全院病历质控，院内、外医疗质量考评工作；
4、深入科室，掌握科室医疗动态；
5、参与院内重大抢救和重特大事故的组织、处理；
6、组织医疗业务学习，培养骨干队伍，搭建人才梯队；
7、规章制度的拟定、监督执行；
8、医疗质量管控，杜绝医疗纠纷；
9、病案管理。
岗位要求：
1、具备医院管理人员的基本条件；
2、大专学历；
3、有3年以上工作经验。 }