医疗卫生人才

岗位要求
1、具有丰富创新的医疗版块运营思路，擅长适应院内外运营营销，团队搭建，市场分析运营，新媒体运营，竞价推广，网咨管理，信息流（抖音、快手、今日头条，小红书，短视频，企划管理）营销整体运营成本管控，各科室品项架构：
2、3年以上医疗行业运营院长或市场总监以上工作经验；
3、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力、出色的人际交往和社会活动能力；谈判能力、决策能力、适应能力、判断能力，较强的执行力。
任职要求
1、年龄25至40岁，男女不限大专以上学历，可以适应出差；
2、沟通能力强，销售思路清晰，语言表达流畅，有丰富的大客户销售和方案类产品销售经验，销售业绩突出者优先。 }