医疗卫生人才

1.负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。
2.负责制定医院医保管理工作制度、计划、及时汇报和进行总结，必要时对医生或相关人员进行医保的业务培训和指导。
3.汇总抽查医保数据，分析各科室在执行医保中的问题，包括医务科诊疗费用和病程记录工作并就分析结果提出合理化建议。
4.及时处理病人或家属有关医疗医保的咨询投诉工作;
5.保持医保相关政府部门的良好沟通。参与或主导全院的医保审查。
任职要求:
1.全日制大专以上学历，医学专业背景
2.一年以上或从事管理（含技术）三年以上，熟悉国家及上海市医保管理法律、法规及医保政策熟练操作医院his系统
3.熟练操作电脑，可以做数据分析。
4.责任感强，具有较强的协调沟通、处理应急事件能力。
可包吃住。 }