医疗卫生人才

岗位主要职责：
1.在院长、职能部门的领导下，负责科室内的医疗、教学及行政管理工作。科主任是科室医疗安全、医保管理等工作的主要责任人，对院长负责。
2.定期研究科室内在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.带头执行法律法规、医院制度等，接受院领导、职能部门的监督考核。
4.根据医院的工作计划，制定科室内工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5.领导科室内人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗常规指导诊疗活动。
6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
7.组织科室内员工学习、运用先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
8.医院的各项规章制度和技术操作常规在科室内贯彻、执行。
9.制定和完善科内各项制度。
10.严格管理科内劳动纪律，安排科内医师每月值班、病房和门诊工作时间。
11.领导组织科室内人员的继续教育、人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，组织并担任临床教学。
12.完成上级交办的其他事项。

任职要求：
综合素质要求：
1.具有较强责任感，爱岗敬业。
2.具备较强的组织、管理、协调能力、领导能力、沟通能力、处理突发事件的能力；
3.具备较强的法律意识、风险意识；
4.品行端正、严谨踏实；
5.身体健康，能参加二线值班；
6.严格执行安全规程

学历和资格要求：
1、临床专业、内科执业范围；
2、副主任医师（含）以上职称；
3、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；
4、既往无不良执业记录；
5、
工作经验要求：
具有二级或以上医院神经内科或心内科等科室工作经验
具备老年护理院工作经验者优先

专业知识要求：
1、熟悉卫生法律法规知识；
2、熟悉上海市医保知识；

其它有关要求：
1、熟练使用医生工作站、办公软件；
2、熟悉病房工作流程。 }