医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理
2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施
3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度
4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷
5、制定与监督医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作
6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作
7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估
8、完成上级领导安排的其他任务

任职要求：
1、医学类专业，本科及以上学历；
2、有医院医务科5年以上业务管理工作经验；
3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范；
4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力；
5、了解医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，了解临床规范操作及医疗文书书写。 }